ច្បាប់ការងារ ត្រង់មាត្រា ១៣៩ កំណត

ច្បាប់ការងារ ត្រង់មាត្រា ១៣៩ កំណត់ថា ម៉ោងបន្ថែមត្រូវឲ្យប្រើឈ្នួលតាមអត្រាដំឡើង ៥០%។ មានន័យថា បើម៉ោងធម្មតាឲ្យប្រាក់ឈ្នួល ១ម៉ោង ២ពាន់រៀល ម៉ោងបន្ថែម ត្រូវឲ្យ ៣ពាន់។ ប្រសិនបើការងារបន្ថែមម៉ោងនេះ ត្រូវធ្វើនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ឬធ្វើនៅពេលយប់ គឺប្រាក់ឈ្នួលត្រូវគិតលើសពីប្រាក់ឈ្នួលធម្មតា មួយទ្វេជាពីរ។

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劳动法第139条规定加班处于率高达50％缴纳。简单的手段来支付1个额外$ 2十亿到$ 3十亿。如果加班，周末或周工资做，晚上做是为了想在正常的工资双。

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